¿Alguna vez te has preguntado cómo se forma una película o un programa de televisión después de haber sido filmada? El aspecto de un producto acabado es el trabajo de un editor de video. El editor toma el video grabado o el metraje de la película y lo ensambla, normalmente recibiendo la opinión del director del proyecto.
Trabajando en un cuarto de edición, el trabajo de un editor de video puede ser bastante solitario. Los editores de video pueden trabajar en una empresa de producción, una casa de posproducción o incluso remotamente desde casa. El trabajo puede ser un puesto de personal con un grado de consistencia, pero por lo general es independiente: trabajando proyecto a proyecto.
Lucio Vasquez, el dueño de Lucio Vasquez Video en Houston, Texas, dice que es fundamental que un editor de video esté muy orientado a los detalles. Dice: “Estás viendo esencialmente la misma grabación cien veces en repetición. Necesitas poder cortar exactamente dónde se necesita cortar. Debes poder realizar nuevos cambios que mejoran el producto final. Por supuesto, la creatividad viene con eso “.
No siempre se requiere una licenciatura, pero muchos editores de video tienen un título universitario en un área de interés relacionada, como la radiodifusión o el cine.
Vásquez dice que es común que los editores hayan asistido a una escuela de cine o cualquier institución que ofrezca una licenciatura producción de medios. Pero él dice, “Igual de importante que un título es una buena ética de trabajo y un portafolio de su trabajo. También hay mucho aprendizaje en el trabajo e incluso viendo tutoriales de YouTube”.
LinkedIn Learning ofrece aproximadamente 33 horas de contenido relacionado con las habilidades de edición de videos.
Los editores de video deben tener conocimientos sobre el software de edición lineal. El software típico incluye Avid Media Composer, Final Cut Pro, Adobe After Effects y Adobe Premiere Pro. Estos programas se utilizan para editar, seleccionar y unir contenido.
Vásquez dice que un buen procesador es importante para ejecutar cualquiera de los programas de edición. También recomienda un buen monitor y audífonos. Él dice: “Hay un montón de altavoces que suenan diferente, pero si tienes un par de audífonos decentes, siempre sonarán consistentes”.
Según los datos laborales nacionales de mayo de 2018, el salario anual promedio para un editor de video era de poco menos de $87,000 y el salario medio anual fue de casi $63,000. Se esperaba que la proyección de crecimiento del empleo entre 2018 y 2028, en ese momento, fuera del 14 por ciento.
Los editores de video no solo trabajan en programas de televisión, películas y comerciales, sino también en videos promocionales, videos educativos y de capacitación y presentaciones.
Los mayores empleadores de editores de video son las industrias de cine y video con un 53 por ciento. El veintisiete por ciento de los editores de video son autónomos. El seis por ciento trabaja en la transmisión de televisión, mientras que el 4 por ciento edita contenido para servicios profesionales, científicos y técnicos.
Vásquez disfruta de la naturaleza independiente del trabajo y el hecho de que puede trabajar de forma remota. “Es un buen trabajo si quieres flexibilidad en términos de dónde quieres trabajar. Trabajo desde casa cada vez que edito esos videos”.
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Dana Beth Ardi, PhD, Executive Committee, is a thought leader and expert in the fields of executive search, talent management, organizational design, assessment, leadership and coaching. As an innovator in the human capital movement, Ardi creates enhanced value in companies by matching the most sought after talent with the best opportunities. Ardi coaches boards and investors on the art and science of building high caliber management teams. She provides them with the necessary skills to seek out and attract top-level management, to design the ideal organizational architectures and to deploy people against strategy. Ardi unearths the way a business works and the most effective way for people to work in them.
Ardi is an experienced business executive and senior consultant who leverages business organizational transformation through talent strategies. She uses her knowledge and experience to develop talent strategies to enhance revenue and profit contributions. She has a deep expertise in change management and organizational effectiveness and has designed and built high performance cultures. Ardi has significant experience in mergers, acquisitions, divestitures, IPO’s and turnarounds.
Ardi is an expert on the multi-generational workforce. She understands the four intersecting generations of workers coming together in contemporary companies, each with their own mindsets, leadership and communications styles, values and motivations. Ardi is sought after to assist companies manage and thrive by bringing the generations together. Her book, Fall of the Alphas: How Beta Leaders Win Through Connection, Collaboration and Influence, will be published by St. Martin’s Press. The book reflects Ardi’s deep expertise in understanding organizations and our changing society. It focuses on building a winning culture, how companies must grow and evolve, and how talent influences and shapes communities of work. This is what she has coined “Corporate Anthropology.” It is a playbook on how modern companies must meet challenges – culturally, globally, digitally, across genders and generations.
Ardi is currently the Managing Director and Founder of Corporate Anthropology Advisors, LLC, a consulting company that provides human capital advisory and innovative solutions to companies building value through people. Corporate Anthropology works with organizations, their cultures, the way they grow and develop, and the people who are responsible for forming their communities of work.
Prior to her position at Corporate Anthropology Advisors, Ardi served as a Partner/Managing Director at the private equity firms CCMP Capital and JPMorgan Partners. She was a partner at Flatiron Partners, a venture capital firm working with early state companies where she pioneered the human capital role within an investment portfolio.
Ardi holds a BS from the State University of New York at Buffalo as well as a Masters degree and PhD from Boston College. She started her career as professor at the Graduate Center at Fordham University in New York.
